Falar sobre diversidade e inclusão sempre fez parte da minha vida. Antes mesmo de eu entender esse conceito com profundidade, ele já estava presente em mim. Sou uma pessoa com deficiência e, por muito tempo, vivi na pele os desafios que envolvem simplesmente existir em um mundo que nem sempre está preparado para as diferenças.
Quando cheguei à SQUADRA, encontrei algo raro: encontrei acolhimento. Aqui, percebi que não precisaria deixar minha história do lado de fora para conquistar meu espaço. Pelo contrário, minha experiência, quem eu sou, e tudo o que trago comigo, se tornaram parte valiosa da construção de uma cultura que acredita nas pessoas.
Participar da criação e evolução do Comitê de Diversidade e Inclusão foi um dos capítulos mais marcantes da minha trajetória. Esse comitê nasceu com a vontade genuína de promover um ambiente mais representativo, acessível e consciente. Discutimos melhorias, ouvimos as pessoas, aprendemos com suas histórias e construímos ações que mostram que inovação também nasce da pluralidade.
Na SQUADRA, diversidade não é só número ou discurso bonito. É prática, é escuta, é oportunidade. É saber que cada colaborador carrega um potencial que merece ser visto com respeito e verdade. E eu sou a prova viva de que quando uma empresa acredita nas pessoas, elas florescem.
O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, celebrado em 3 de dezembro, é uma data que vai muito além de homenagens. É um lembrete da luta contínua pela inclusão, da importância da acessibilidade e da necessidade de derrubarmos barreiras, inclusive as invisíveis. Para mim, essa data representa orgulho, coragem e o compromisso de nunca retroceder nessa jornada.
Hoje, olho para minha história dentro da SQUADRA com gratidão e esperança. Sei que ainda temos muito a fazer, mas também sei o quanto já caminhamos. Estamos construindo um ambiente onde o diferente não causa estranheza, mas gera aprendizado. Onde cada pessoa tem espaço para ser quem é e para crescer.
Tenho orgulho do que estamos construindo juntos. Que esse 3/12 nos inspire a continuar evoluindo, abrindo novos caminhos e lembrando que a inclusão não é apenas um propósito da empresa. É um compromisso diário de todos nós.
Seguimos. Porque quando a gente inclui, todo mundo ganha.
