DEV FULLSTACK .NET 2

Criamos negócios digitais de sucesso através de um mergulho profundo na experiência do cliente e com entregas ágeis durante todo o processo de criação e evolução de serviços e produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia e por boas experiências, energizados por mudanças, movidos por gente. Você está pronto para fazer parte do nosso ecossistema digital? Vem ser Squader!

O que você irá fazer ↩

• Projetar e implementar soluções escaláveis e modulares usando microfrontends e module federation.
• Desenvolver APIs RESTful e serviços em .NET Core/C# para suportar as funcionalidades do sistema.
• Criar interfaces de usuário eficientes e responsivas usando Angular, com atenção a performance e boas práticas de UI/UX.
• Atuar na arquitetura e design de sistemas distribuídos e componentes reutilizáveis.
• Integrar diferentes microsserviços e microfrontends, garantindo a comunicação eficiente entre módulos independentes.
• Identificar e corrigir problemas de desempenho e segurança nas aplicações.
• Colaborar com equipes de frontend e backend para garantir a entrega integrada de features.
• Manter a documentação técnica atualizada e colaborar no processo de revisão de código.
• Ajudar na adoção e disseminação de práticas de DevOps (CI/CD), testes automatizados e automação de infraestrutura.
• Participar na definição de estratégias de versionamento, deploy e rollback para microfrontends.

O que você precisa ↩

Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior com experiência em .NET e Angular para se juntar ao nosso time de tecnologia.

O profissional será responsável por projetar, desenvolver e manter aplicações complexas usando microfrontends e module federation.

É essencial que o candidato tenha habilidades avançadas tanto no backend (C# e .NET) quanto no frontend (Angular),

além de profundo conhecimento em práticas modernas de arquitetura de software, microsserviços e integração contínua.

Requisitos Técnicos:

• Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento .NET (C#), com foco em .NET Core e arquiteturas baseadas em serviços.
• Sólido conhecimento em Angular.
• Experiência prática em Module Federation e Microfrontends.
• Conhecimento em práticas de DevOps, como integração contínua e entrega contínua (CI/CD), usando ferramentas como Azure DevOps ou similares.
• Experiência com Docker e Kubernetes para deploy e orquestração de serviços.
• Familiaridade com sistemas de mensageria (ex.: ServiceBus).
• Experiência com arquiteturas de microsserviços.
• Conhecimento em ferramentas de controle de versão como Git.
• Habilidade para trabalhar em ambientes de alta complexidade e solucionar problemas críticos.

Diferenciais:

• Experiência com Node.js para desenvolvimento de microfrontends.
• Experiência com Redis.
• Conhecimento em TypeScript.
• Experiência com AWS ou Azure.
• Certificações em desenvolvimento .NET, Angular ou DevOps.

Habilidades Interpessoais:

• Proatividade e foco em resultados.
• Excelente comunicação e habilidade para colaborar com equipes multidisciplinares.
• Capacidade de mentorar desenvolvedores juniores e plenos.
• Autonomia para tomada de decisão técnica.
• Pensamento crítico e orientado a soluções.

Formação Acadêmica:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Para o match perfeito ↩

• ...

Para ter uma jornada positiva e evolucionária ↩

• Cuidado com a saúde física: Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida Prudential
• Sua saúde mental também é essencial: Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia;
• Alimentar-se bem faz a diferença: Vale-refeição ou alimentação;
• Anywhere Office: trabalhe de onde quiser
• Exercícios são essenciais para o bem-estar no dia a dia: Wellhub (antigo Gympass);
• Licença Paternidade e Maternidade Estendida;
• Horário flexível: jornada de 40h semanais, de segunda a sexta, alinhado com o projeto e time;
• Desenvolva-se mais: parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Day off no mês de aniversário;
• Aproveite seu tempo livre: clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos;
• SQ MATCH: Nosso programa de indicação de talentos que você é gratificado por cada indicação que for contratada;
• Participação em comunidades internas: apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado;
• Participação nos Lucros Anual: Conforme alcance de resultados da empresa
• One a one: Alinhamentos de expectativas de carreira e objetivos, momento de troca, safeplace;
• Interação entre colaboradores: Eventos internos periódicos;

Por que ser um squader?

• Somos globais: temos squaders espalhados em todo o Brasil e alguns no exterior, atuando em projetos de clientes de renome e impacto global. Já temos projetos nos EUA, Canadá e África do Sul.
• Anywhere office: nosso modelo de trabalho é anywhere office, mas alguns projetos podem ser híbridos ou presenciais (confira a descrição da vaga). Você terá autonomia para alinhar com seu líder seus horários, equilibrando a sua rotina e as entregas do projeto que está atuando.
• Ambiente propício à evolução: construímos um ambiente colaborativo, de muito aprendizado e que valoriza a formação e desenvolvimento das pessoas.
• Crescimento constante: estamos nos consolidando como uma das top 5 consultorias de digital do Brasil.
• Trilhas de carreira: sua jornada profissional será construída junto com uma liderança presente, tendo possibilidade de transitar entre projetos, papéis e unidades de negócio do ecossistema SQUADRA.
• Cuidado com as pessoas: nosso core é o digital, mas nada disso seria possível sem nossas pessoas. Por isso, nosso foco é criar uma jornada positiva, memorável e humanizada para nossos Squaders.