PRODUCT MANAGER (FLUENT ENGLISH)

Criamos negócios digitais de sucesso através de um mergulho profundo na experiência do cliente e com entregas ágeis durante todo o processo de criação e evolução de serviços e produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia e por boas experiências, energizados por mudanças, movidos por gente. Você está pronto para fazer parte do nosso ecossistema digital? Vem ser Squader!

About the position: We are looking for a highly experienced Senior Project Manager to lead a strategic, multi‑year, cross-functional initiative for the Brazil market. This role requires a strong, hands‑on leader capable of driving complex delivery, ensuring stakeholder alignment, and maintaining strong governance and execution discipline across multiple teams and functions.

The position can be structured as hybrid or remote, depending on vendor capability and local Brazil policies for external resources.

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O que você irá fazer ↩

Lead end‑to‑end delivery of a large-scale, multi‑functional project, ensuring alignment with business and IT stakeholders in Brazil and globally. Drive project planning, execution, risk management, and issue resolution with a strong, hands‑on approach. Coordinate cross-functional teams, ensuring milestones, dependencies, and deliverables are met on time and within scope. Establish and maintain clear governance, reporting, and follow‑up mechanisms. Act as a central point for stakeholder communication, ensuring transparency and alignment at all levels. Proactively identify challenges, remove blockers, and ensure operational continuity. Manage complexity across a product-centric organization with a Hybrid (Agile-Waterfall) execution approach.

O que você precisa ↩

· Solid proven experience managing complex, multi‑functional projects in large organizations.

· PMP certification (mandatory).

· Agile (Scrum) Certifications (desirable).

· Strong mastery of project management tools, governance frameworks, and delivery methodologies.

· Demonstrated ability to work under pressure, navigate ambiguity, and lead cross‑functional teams.

· Excellent relationship‑building skills; able to manage senior stakeholders, negotiate priorities, and ensure alignment.

· Strong problem‑solving capabilities with a proactive, ownership‑driven mindset.

· Experience in initiatives with multiple vendors, business units, and technical teams.

· Ability to operate autonomously and drive results in fast‑moving environments

Language Requirements

Portuguese: Fluent / Native level (interacts daily with Brazil‑based stakeholders). English: Fluent (required for regional/global stakeholders and governance). Location & Working Model

Hybrid or remote depending on vendor setup and policies for external workers in Brazil. Expected to collaborate closely with stakeholders across Brazil and Americas.

Para ter uma jornada positiva e evolucionária ↩

• Cuidado com a saúde física: Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida Prudential
• Sua saúde mental também é essencial: Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia;
• Alimentar-se bem faz a diferença: Vale-refeição ou alimentação;
• Exercícios são essenciais para o bem-estar no dia a dia: Wellhub (antigo Gympass);
• Licença Paternidade e Maternidade Estendida;
• Horário flexível: jornada de 40h semanais, de segunda a sexta, alinhado com o projeto e time;
• Desenvolva-se mais: parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Day off no mês de aniversário;
• Aproveite seu tempo livre: clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos;
• SQ MATCH: Nosso programa de indicação de talentos que você é gratificado por cada indicação que for contratada;
• Participação em comunidades internas: apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado;
• Participação nos Lucros Anual: Conforme alcance de resultados da empresa
• One a one: Alinhamentos de expectativas de carreira e objetivos, momento de troca, safeplace;
• Interação entre colaboradores: Eventos internos periódicos;

Por que ser um squader?

• Somos globais: temos squaders espalhados em todo o Brasil e alguns no exterior, atuando em projetos de clientes de renome e impacto global. Já temos projetos nos EUA, Canadá e África do Sul.
• Anywhere office: nosso modelo de trabalho é anywhere office, mas alguns projetos podem ser híbridos ou presenciais (confira a descrição da vaga). Você terá autonomia para alinhar com seu líder seus horários, equilibrando a sua rotina e as entregas do projeto que está atuando.
• Ambiente propício à evolução: construímos um ambiente colaborativo, de muito aprendizado e que valoriza a formação e desenvolvimento das pessoas.
• Crescimento constante: estamos nos consolidando como uma das top 5 consultorias de digital do Brasil.
• Trilhas de carreira: sua jornada profissional será construída junto com uma liderança presente, tendo possibilidade de transitar entre projetos, papéis e unidades de negócio do ecossistema SQUADRA.
• Cuidado com as pessoas: nosso core é o digital, mas nada disso seria possível sem nossas pessoas. Por isso, nosso foco é criar uma jornada positiva, memorável e humanizada para nossos Squaders.