PRODUCT OWNER

Criamos negócios digitais de sucesso através de um mergulho profundo na experiência do cliente e com entregas ágeis durante todo o processo de criação e evolução de serviços e produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia e por boas experiências, energizados por mudanças, movidos por gente. Você está pronto para fazer parte do nosso ecossistema digital? Vem ser Squader!

Buscamos um Product Owner Sênior para atuar na evolução de produtos e soluções digitais na área da saúde, desde o levantamento de necessidades até a entrega das funcionalidades.

O que você irá fazer ↩

• Conduzir Discovery, levantamento e análise de necessidades do produto. Gerenciar e priorizar o backlog, considerando necessidades do negócio e dos usuários. Levantar e detalhar requisitos e regras de negócio. Escrever user stories, critérios de aceite e cenários de teste. Atuar na evolução e migração de portais de atendimento, além do desenvolvimento de novas funcionalidades. Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento, UX/UI e áreas de negócio. Participar e conduzir cerimônias ágeis, como refinamento, planning, review e retrospectiva. Acompanhar as entregas e apoiar a definição e priorização das próximas demandas. Interagir com stakeholders para entender necessidades, esclarecer requisitos e acompanhar a evolução do produto.

O que você precisa ↩

• • Experiência sólida como Product Owner ou em funções relacionadas a produtos digitais.
  • Experiência com Discovery, gestão de backlog e levantamento de requisitos.
  • Boa experiência com Scrum e Kanban.
  • Conhecimento em Jira, Azure DevOps ou ferramentas similares.
  • Domínio de user stories, critérios de aceite e regras de negócio.
  • Experiência em mapeamento e melhoria de processos.
  • Boa comunicação e facilidade para transitar entre áreas de negócio e tecnologia.

Para o match perfeito ↩

• Experiência com produtos ou projetos na área da saúde. Vivência em cooperativas ou operadoras de saúde. Conhecimento de Bizagi Modeler, MS Project e Figma. Experiência com mapeamento e modelagem de processos. Conhecimento de métricas e indicadores de produto.

Para ter uma jornada positiva e evolucionária ↩

• Cuidado com a saúde física: Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de vida Prudential
• Sua saúde mental também é essencial: Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia;
• Alimentar-se bem faz a diferença: Vale-refeição ou alimentação;
• Anywhere Office: trabalhe de onde quiser
• Exercícios são essenciais para o bem-estar no dia a dia: Wellhub (antigo Gympass);
• Licença Paternidade e Maternidade Estendida;
• Horário flexível: jornada de 40h semanais, de segunda a sexta, alinhado com o projeto e time;
• Desenvolva-se mais: parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
• Day off no mês de aniversário;
• Aproveite seu tempo livre: clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos;
• SQ MATCH: Nosso programa de indicação de talentos que você é gratificado por cada indicação que for contratada;
• Participação em comunidades internas: apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado;
• Participação nos Lucros Anual: Conforme alcance de resultados da empresa
• One a one: Alinhamentos de expectativas de carreira e objetivos, momento de troca, safeplace;
• Interação entre colaboradores: Eventos internos periódicos;

Por que ser um squader?

• Somos globais: temos squaders espalhados em todo o Brasil e alguns no exterior, atuando em projetos de clientes de renome e impacto global. Já temos projetos nos EUA, Canadá e África do Sul.
• Anywhere office: nosso modelo de trabalho é anywhere office, mas alguns projetos podem ser híbridos ou presenciais (confira a descrição da vaga). Você terá autonomia para alinhar com seu líder seus horários, equilibrando a sua rotina e as entregas do projeto que está atuando.
• Ambiente propício à evolução: construímos um ambiente colaborativo, de muito aprendizado e que valoriza a formação e desenvolvimento das pessoas.
• Crescimento constante: estamos nos consolidando como uma das top 5 consultorias de digital do Brasil.
• Trilhas de carreira: sua jornada profissional será construída junto com uma liderança presente, tendo possibilidade de transitar entre projetos, papéis e unidades de negócio do ecossistema SQUADRA.
• Cuidado com as pessoas: nosso core é o digital, mas nada disso seria possível sem nossas pessoas. Por isso, nosso foco é criar uma jornada positiva, memorável e humanizada para nossos Squaders.