SRE
Híbrido
Sênior
Belo Horizonte
Criamos negócios digitais de sucesso através de um mergulho profundo na experiência do cliente e com entregas ágeis durante todo o processo de criação e evolução de serviços e produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia e por boas experiências, energizados por mudanças, movidos por gente. Você está pronto para fazer parte do nosso ecossistema digital? Vem ser Squader!
O que você precisa ↩
- Conhecimentos em engenharia de software. Base sólida em engenharia de software, incluindo habilidades de programação, compreensão de práticas de desenvolvimento e experiência com tecnologias e ferramentas relacionadas;
- Conhecimento em sistemas distribuídos, infraestrutura escalável e distribuída, conhecimentos em sistemas distribuídos e arquiteturas de microsserviços. Isso inclui familiaridade com conceitos como balanceamento de carga, recuperação de falhas, alta disponibilidade e escalabilidade;
- Habilidades de automação, gerenciamento eficiente e escalável da infraestrutura. Automação de tarefas de infraestrutura e configuração usando ferramentas como scripts, ferramentas de provisionamento (ex. Ansible, Terraform) e orquestração;
- Compreensão de operações de TI, capaz de combinar conhecimentos em operações de TI tradicionais com práticas ágeis e DevSecOps. Monitoramento, solução de problemas, gerenciamento de incidentes e práticas de suporte ao cliente;
- Foco em confiabilidade, garantir a confiabilidade dos sistemas e serviços. Habilidades em monitoramento, análise de desempenho, gerenciamento de capacidade e implementação de práticas para reduzir falhas e aumentar a resiliência;
- Habilidades de comunicação e colaboração. Interação com diferentes equipes, como desenvolvimento, operações e equipes de negócios. Importante ter habilidades de comunicação eficazes e capacidade de colaborar com diferentes partes interessadas, facilitando a adoção de práticas de SRE.
Para ter uma jornada positiva e evolucionária ↩
- Cuidado com a saúde física: Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de vida Prudential;
- Sua saúde mental também é essencial: Parceria com a PlenaVi e A&M para consultas individuais de psicoterapia;
- Alimentar-se bem faz a diferença: Vale-refeição ou alimentação;
- Exercícios são essenciais para o bem-estar no dia a dia: Wellhub (antigo Gympass);
- Licença Paternidade e Maternidade Estendida;
- Horário flexível: jornada de 40h semanais, de segunda a sexta, alinhado com o projeto e time;
- Desenvolva-se mais: parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
- Day off no mês de aniversário;
- Aproveite seu tempo livre: clube de benefícios com diversas parcerias e descontos exclusivos nos segmentos de bem-estar, educação, idiomas, gastronomia, serviços e produtos;
- SQ MATCH: Nosso programa de indicação de talentos que você é gratificado por cada indicação que for contratada;
- Participação em comunidades internas: apoio na jornada, troca de experiências, grupos de estudo e trilhas de aprendizado;
- Participação nos Lucros Anual: Conforme alcance de resultados da empresa;
- One a one: Alinhamentos de expectativas de carreira e objetivos, momento de troca, safeplace;
- Interação entre colaboradores: Eventos internos periódicos.
Por que ser um squader?
- Somos globais: temos squaders espalhados em todo o Brasil e alguns no exterior, atuando em projetos de clientes de renome e impacto global. Já temos projetos nos EUA, Canadá e África do Sul.
- Anywhere office: nosso modelo de trabalho é anywhere office, mas alguns projetos podem ser híbridos ou presenciais (confira a descrição da vaga). Você terá autonomia para alinhar com seu líder seus horários, equilibrando a sua rotina e as entregas do projeto que está atuando.
- Ambiente propício à evolução: construímos um ambiente colaborativo, de muito aprendizado e que valoriza a formação e desenvolvimento das pessoas.
- Crescimento constante: estamos nos consolidando como uma das top 5 consultorias de digital do Brasil.
- Trilhas de carreira: sua jornada profissional será construída junto com uma liderança presente, tendo possibilidade de transitar entre projetos, papéis e unidades de negócio do ecossistema SQUADRA.
- Cuidado com as pessoas: nosso core é o digital, mas nada disso seria possível sem nossas pessoas. Por isso, nosso foco é criar uma jornada positiva, memorável e humanizada para nossos Squaders.